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Dg county carton packaging machinery association
東光縣紙箱包裝機(jī)械聯(lián)合會(huì)
 
平安公司:以誠(chéng)信贏得用戶,,用愛(ài)心凝聚力量
來(lái)源: | 作者:東光縣紙箱包裝機(jī)械制造聯(lián)合會(huì) | 發(fā)布時(shí)間: 2020-11-10 | 18644 次瀏覽 | 分享到:

調(diào)研行·企業(yè)風(fēng)采錄(20)

  

    河北平安紙箱包裝機(jī)械有限公司創(chuàng)建于2002年,主要生產(chǎn)高端水墨印刷機(jī),。多年來(lái),,他們秉持“做精品,守信譽(yù),,求質(zhì)量,,講良心,聚人脈”的經(jīng)營(yíng)理念,,以誠(chéng)信贏得用戶,,用愛(ài)心凝聚力量,經(jīng)過(guò)不懈創(chuàng)新拼搏,,該公司已發(fā)展成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),,并躋身我縣工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)。今年面對(duì)新冠疫情沖擊,,他們不懼挑戰(zhàn),多措并舉,,勇破困局,,1~10月銷售收入逆勢(shì)增長(zhǎng)10%以上。


    精心做產(chǎn)品,。平安公司始終把做產(chǎn)品,、做精品做為重中之重,他們成立了專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),,引進(jìn)吸收多名大專以上人才參加,,近年來(lái)先后開發(fā)專利技術(shù)6項(xiàng),研發(fā)高端印機(jī)新產(chǎn)品3種,。目前,,他們推出的主打型高速、高清印刷機(jī),,技術(shù)國(guó)內(nèi)先進(jìn),,印刷清晰,穩(wěn)定性好,,倍受市場(chǎng)青睞,。今年9月份,,一個(gè)月該款產(chǎn)品簽單 14 臺(tái),合同金額500多萬(wàn)元,。據(jù)公司董事長(zhǎng)王慶龍介紹,,他們的產(chǎn)品90%以上銷往江、浙,、滬等南方發(fā)達(dá)地區(qū),,輻射30個(gè)省市自治區(qū),并出口到近40個(gè)國(guó)家和地區(qū),。


    細(xì)心抓管理,。管理增活力,管理出效益,。該公司在運(yùn)作經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)建立健全了一系列規(guī)章和管理規(guī)范,,形成了一套完整高效的內(nèi)控機(jī)制。一是對(duì)總體日常運(yùn)行管理,,實(shí)行“微信群”網(wǎng)辦制,。他們建立了全員微信工作群,公司重要事項(xiàng),、工作安排部署,、需溝通解決的問(wèn)題等,一般通過(guò)召開“微信會(huì)”形式予以商討解決,,既公開透明,,又快捷高效;二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)加工生產(chǎn)管理,,實(shí)行“作業(yè)單”責(zé)任制,。作業(yè)單載明加工任務(wù)、質(zhì)量,、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,,做到指標(biāo)明確,責(zé)任到人,,追溯有據(jù),,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;三是對(duì)產(chǎn)品成裝管理,,實(shí)行承包責(zé)任制,。一般三人為一個(gè)承包小組,從成裝,,到安裝,、調(diào)試,一包到底,,責(zé)任到組,,并根據(jù)《用戶意見(jiàn)反饋表》的滿意度記錄,,按照ABC三級(jí)認(rèn)定結(jié)果,核發(fā)工資及獎(jiǎng)金,,堅(jiān)持賞罰嚴(yán)明,,多勞多得。


    盡心搞服務(wù),。公司堅(jiān)持“用戶至上,,信譽(yù)為先”的服務(wù)方針,以質(zhì)量,、誠(chéng)信闖市場(chǎng),、贏天下。他們專門成立了7人的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),,常年奔波于全國(guó)各地,,為廣大客戶提供全方位專業(yè)服務(wù)。他們向用戶莊嚴(yán)承諾:不管是新客戶還是老用戶,,凡平安設(shè)備需上門維修的,,一個(gè)電話,在全國(guó)范圍內(nèi)及周邊國(guó)家,,保證24小時(shí)之內(nèi)派人到崗,。同時(shí),公司還推出了“三四五六”保修措施,,并鄭重寫入加工定做合同之中,,即:整機(jī)三年免費(fèi)保修,膠軸網(wǎng)紋輥四年免費(fèi)保換,,齒輪五年免費(fèi)保換,,軸承六年免費(fèi)保換,從而為客戶購(gòu)置使用平安設(shè)備吃下了定心丸,。


    真心待員工。企業(yè)普遍發(fā)愁“招工難”,,而平安公司卻人氣旺盛,,招工不愁,究其原因,,董事長(zhǎng)王慶龍?zhí)寡裕荷拼龁T工,,視員工為家人。那么,,他們是怎么做到的呢,?一是為員工入三險(xiǎn),增強(qiáng)其安全感,。凡工齡超5年的,,不論干部工人,,公司一律為其入養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn),,交納金額每人每年9600元。目前已入保10人,,明年增至14人,,到2023年可實(shí)現(xiàn)全覆蓋;二是實(shí)行八小時(shí)工作制,,增強(qiáng)其獲得感,。每天按八小時(shí)核算日工資,八小時(shí)以外按加班增薪,,目前多數(shù)月收入6000元以上,,年收入12萬(wàn)元以上的技術(shù)骨干達(dá)3人;三是組織全員帶薪旅游,,增強(qiáng)其幸福感,。每年組織一次,每次4天,。今年因疫情沒(méi)有成行,,改在明年,時(shí)間增至7天,。超10年的老職工,,旅游時(shí)可帶家屬、孩子,。另外,,公司還免費(fèi)提供午餐,并三天一改善,。


    平安公司的發(fā)展,,并未因疫情而放慢腳步,他們正乘新時(shí)代雄風(fēng)砥礪前行,,目前在縣雙高產(chǎn)業(yè)區(qū)征地20畝,,新上智能化高端印刷機(jī)項(xiàng)目,力爭(zhēng)3~5年再造一個(gè)新平安,!


榮     譽(yù)